Studio

Uno studio, non un'agenzia.

Una sola, una rete di partner e specialisti che si compone sul progetto, e strumenti che fanno il lavoro ripetitivo. Alta densità di talento, senza la struttura da pagare tutti i mesi.

Regia unicaRete di partnerSpecialisti su progettoStrumenti AIBudget efficiente
Il framework

Il modello con cui organizziamo il corporate marketing.

Un contenuto solo, tre livelli, una regia. È lo schema che usiamo su ogni progetto e quello che consegniamo quando il progetto finisce.

Corporate Content Model
Tre livelli, una regia sola
ProprietarioIndipendente dal canaleMisurabile
Livello 1 · Sostanza

Contenuto

Quello che l'azienda sa già e non ha mai messo per iscritto: metodo, casi, dati, storie di chi ci lavora. Qui si trasforma in materia riutilizzabile, non in post.

PosizionamentoMetodo e frameworkCasi e numeriStorie interneCompetenze verticaliPunti di vista
Livello 2 · Destinatari

Target

Lo stesso contenuto parla a persone diverse che decidono cose diverse. Cambia il taglio, non la sostanza — ed è per questo che un lavoro solo ne paga più di uno.

Clienti e prospectTalenti e candidaturePersone internePartner e filieraInvestitoriStampa e analisti
Livello 3 · Distribuzione

Canale

Dove il contenuto incontra chi deve leggerlo. Il corporate profile e il deck contano quanto LinkedIn: sono i documenti che il cliente apre per primo.

Corporate profileSito e landingDeck e proposteLinkedIn e socialNewsletterComunicazione internaEventi e sala riunioni
Governance trasversale
Una voce sola, su tutti i livelli
Brand systemTone of voiceStyleguideStyleguide per l'AISEO e GEOCalendario unicoKPI e reportApprovazioni
Un contenuto, più destinatariNessun canale governato a parteStessa voce dal profilo aziendale al post
1 referente, dall'inizio alla fine6 partner stabili600k+ persone nelle community0 ore da riempire a fine mese3 livelli nel framework
Il modello

Un'agenzia struttura le persone. Uno studio le orchestra.

L'agenzia assume, e poi deve tenere occupato chi ha assunto. Noi partiamo dal problema e componiamo la squadra dopo: paghi il lavoro, non la struttura.

Agenzia strutturata
  • La squadra esiste prima del tuo progetto
  • Chi non serve va comunque tenuto occupato
  • La struttura la paghi ogni mese, tu
Studio orchestrato
  • Una sola regiona, una rete di partner e specialisti e strumenti che fanno il lavoro ripetitivo. Alta densità di talento, senza costi di struttura.
  • La squadra si compone sul problema
  • Paghi il lavoro, non la sedia
RegiaFounder
orchestratore
Una persona sola risponde del risultato, dall'inquadramento alla consegna.
Rete di partnerVideo, tecnologia, AI, innovazione, engagement. Sei realtà con cui lavoriamo da anni, non fornitori trovati per l'occasione.
Rete di specialistiChi scrive, chi progetta, chi monta, chi sviluppa. Si compone sul progetto: nessuno viene messo su un lavoro per riempirgli la settimana.
Community600.000 persone che leggono, commentano e smentiscono. Prima di proporre un format lo abbiamo già provato su di noi.
Come lavoriamo

Strategia, tattica, execution.

Pensiamo, eseguiamo, monitoriamo. Poi lo rifacciamo meglio. Apri una fase per vedere cosa succede davvero.

Cosa vogliamo muovere e con quale idea. Si decide il posizionamento, si scelgono i destinatari e si dichiara il numero che vogliamo spostare. Senza questo passaggio si finisce a riempire un calendario, e un calendario pieno non è un risultato.

La strategia diventa un piano con date, formati e responsabilità. Quale contenuto, per chi, su quale canale, con quale frequenza. È la parte che quasi nessuno scrive, ed è il motivo per cui poi i progetti si fermano al terzo mese.

Produzione continua: testi, grafica, video, sviluppo, pubblicazione. Qui entra la rete e qui entrano gli strumenti. Due giri di revisione su ogni contenuto, inclusi.

KPI dichiarati all'inizio, report periodico, decisioni conseguenti. Se un formato non funziona lo diciamo, anche quando è quello che ci era piaciuto di più: tenerlo in vita costa a te.

Lo stack

Gli strumenti con cui pensiamo, eseguiamo, monitoriamo.

Non sostituiscono nessuno: tolgono il lavoro ripetitivo a chi potrebbe farne di meglio. Dalla punta alla base, dal più specialistico al più quotidiano.

Coding e core
ClaudeLovableFigma
Ricerca e analisi
PerplexityGeminiGrok
Produzione dei contenuti
ChatGPTCanvaGammaNano BananaVEO
Produttività e automazione
Claude Coworkn8nZapierNotionGoogle Calendar
La rete

Ecosistema partner.

Collaboriamo con partner verticali per ampliare ciò che consegniamo e alzare la qualità di ogni progetto: dal video allo sviluppo, dall'engagement all'intelligenza artificiale.

Video on demand

SNAP!

Produzione video on demand per i progetti che chiedono volumi e velocità.

Stand-up e magia

Becomedy UK

Format di intrattenimento per eventi aziendali e team building.

Employee engagement

WeRoad

Viaggi e format di engagement per i team dei nostri clienti.

Siti e applicazioni

Lovable

Sviluppo di siti e applicazioni: dal prototipo al prodotto in produzione.

Innovazione

Minnovo

Percorsi di innovazione che portano metodo dentro le aziende.

Tecnologia e AI

Ocra Group

Sviluppo tecnologico e soluzioni AI per i progetti più complessi.

Dicci dove sei bloccato.

Prima call di 30 minuti, senza presentazione aziendale. Ti diciamo anche quando la risposta giusta non siamo noi.